안녕하세요! 2,000건 이상 자소서 첨삭 전문가입니다.
한국장애인고용공단, 어떤 곳일까요?
이번 지원자분은…
채용공고 다시 한번 살펴보기
- 경비원: 시설 보안 및 안전 관리, 출입 통제, 순찰 등
- 미화원: 시설 내외부 청결 유지, 쓰레기 처리, 환경 정비 등
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
- 공단 핵심 가치와 연관성 강화: 지원자의 경험이 공단의 가치에 어떻게 부합하는지 명확하게 제시
- 구체적인 성과 제시: 단순 업무 나열이 아닌, 구체적인 성과를 중심으로 작성
- 강점 어필: 직무 수행에 필요한 강점을 강조하고, 이를 뒷받침할 경험 제시
자소서 항목별 첨삭 내용
- 지원자 내용 요약: 평소 장애인 고용 문제에 대한 관심, 공단의 역할에 대한 긍정적인 인식
- 코멘트 (문제점 분석): 지원 동기가 추상적이고, 공단에 대한 피상적인 이해만 드러남. 입사 후 포부가 구체적이지 않음.
- 개선 방향: 구체적인 경험을 바탕으로 지원 동기를 제시하고, 공단의 비전과 연계하여 입사 후 포부를 구체적으로 작성
2 직무 관련 경험 및 역량
- 지원자 내용 요약: 경비/미화 관련 경험 나열, 성과에 대한 구체적인 설명 부족
- 코멘트 (문제점 분석): 경험 나열에 그치고, 해당 경험이 직무 수행에 어떻게 도움이 되는지 연결성이 부족
- 개선 방향: 경험을 통해 얻은 역량을 구체적으로 제시하고, 실제 업무 상황에 적용할 수 있는 능력을 어필
3 성격의 장단점
- 지원자 내용 요약: 일반적인 성격의 장단점 언급, 직무와의 연관성 부족
- 코멘트 (문제점 분석): 장점과 단점이 직무 수행에 미치는 영향에 대한 고려 부족
- 개선 방향: 직무와 관련된 장점을 강조하고, 단점을 극복하기 위한 노력 제시
4 기타 특이사항
- 지원자 내용 요약: 특별한 내용 없음
- 코멘트 (문제점 분석): 자신의 강점을 추가적으로 어필할 기회를 놓침
- 개선 방향: 직무 관련 교육 이수 경험, 봉사활동 경험 등 자신의 강점을 어필할 수 있는 내용 추가
1:1 자소서 상담, 어떻게 진행될까요?
1단계: 문의 (이메일, 블로그 댓글 등을 통해 문의)
2단계: 자소서 및 채용 공고 전달
3단계: 1차 상담 (자소서 분석 및 개선 방향 설정)
4단계: 첨삭 진행
5단계: 최종 점검 및 피드백
한국장애인고용공단 분석자료
- 핵심가치: 공정, 전문성, 소통, 혁신
- 비전: 장애인과 함께하는 포용적 사회, 차별 없는 행복한 일터
- 인재상: 변화를 선도하고, 고객 중심의 서비스를 제공하며, 전문성을 갖춘 인재
- 주요 사업: 장애인 고용 촉진 및 유지 지원, 직업 능력 개발 훈련, 장애인 고용 인식 개선
여기서 합격과 불합격이 갈립니다. 공단에 대한 완벽한 분석이 합격을 좌우합니다.
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빠르게 일정에 맞춰 작성해주셨고 급하게 하셔서 그런지 오타들도 좀 있었습니다. 하지만 잘 작성 해 주셔서 만족합니다. 사정도 봐주시고 수정도 바로바로 해주셔서 빠른처리 가능 합니다.
처음부터 막막했었는데 응대도 친절하게 해주시고 어디서부터 어떻게 해야될지도 친절하게 알려주셨습니다 시간도 얼마 안남은 상황이였는데 최대한 빨리 해주셨고 다음에 또 도움받아야 할 일이 생긴다면 또 이용할겁니다
빠른 시간 내에 완벽한 자소서를 완성해주셨습니다! 기업의 특징과 인재상을 분석해주시고 제 업무 능력과 잘 엮어주십니다!





















